Inklusion und partizipative Teilhabe sind rechtlich bindende Vorgaben der UN-Konvention für Menschen mit Behinderungen. Doch wie offen zugänglich und nachnutzbar sind Forschungsdaten tatsächlich? Die Arbeitsgruppe „Inklusion im Forschungsdatenmanagement“ hat sich zum Ziel gesetzt, den Zugang zu und den Umgang mit Forschungsdaten barrierearm zu gestalten. Die FAIR-Prinzipien sind derzeit nur implizit auf Inklusion ausgerichtet. Dies möchte die Arbeitsgruppe ändern und Inklusion als Teil des FAIRen Umgangs mit Daten sichtbar machen. Es gilt Forschung, Lehre wie auch Dateninfrastrukturdienste für ein inklusives Forschungsdatenmanagement zu sensibilisieren.
Voraussetzung dafür ist, ihre bestehenden Werkzeuge auf Barrierearmut zu prüfen und an die unterschiedlichen Bedarfe anzupassen. Dies gelingt unter partizipativer Einbindung von Expert*innen. Der kontinuierliche Austausch und die Vernetzung sind daher von zentraler Bedeutung für die Arbeitsgruppe.
Konkrete Themen und Arbeitsschwerpunkte sind:
- Prüfung der FAIR-Prinzipien auf Inklusionstauglichkeit
- Verankerung von Inklusion in Datenmanagementplänen, Richtlinien und Empfehlungen zum Forschungsdatenmanagement
- Offener/barrierearmer Zugang zu Tools und Infrastrukturen des Forschungsdatenmanagements, insbesondere Forschungsdatenrepositorien
- Strategien einer mittel- bis langfristigen Sensibilisierung für ein inklusives Datenmanagement
Die Arbeitsgruppe trifft sich regelmäßig in virtuellen Meetings. Themen und Arbeitsschwerpunkte richten sich nach den Interessen der Mitglieder und werden in öffentlichen Workshops gemeinsam diskutiert und erarbeitet. Ein Einstieg in die Arbeitsgruppe ist zu jeder Zeit möglich, Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Im Mittelpunkt steht das gemeinsame Interesse, Forschungsdatenmanagement und Dateninfrastrukturen inklusiv(er) zu gestalten. Weitere Informationen zur Arbeitsgruppe finden sich unter forschungsdaten.org.
Dr. Katrin Henzel
Universitätsbibliothek (Digital Humanities & Forschungsdaten), Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
https://orcid.org/0000–0001-8260–223X
E‑Mail:
henzel(at)ub.uni-kiel.de
Mastodon:
@khenz@openbiblio.social
Dr. Anja Perry
GESIS – Leibniz Institut für Sozialwissenschaften, Köln
https://orcid.org/0000–0003-0574–9275
E‑Mail:
Anja.Perry(at)gesis.org
Mastodon:
@Datendealerin@fediscience.org